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Contributo da gestão da segurança e saúde no trabalho no contexto do envelhecimento dos trabalhadores

Bibliographic Details
Summary:	Segundo os indicadores demográficos, o envelhecimento da força de trabalho é um assunto cada vez mais pertinente e factual, assistindo-se a um contraste cada vez mais efetivo dos grupos etários mais velhos a aumentarem e os mais jovens a diminuírem de proporção em relação ao total da população em idade ativa. Prolongar a vida ativa profissional, além de constrangimentos nos trabalhadores mais idosos face ao declínio natural da capacidade de trabalho, constitui um desafio em matéria de segurança e saúde, dada a necessidade de assegurar medidas para proteção do envelhecimento que atendam os recursos do trabalhador e as exigências do trabalho. O objetivo geral deste estudo visa identificar no âmbito segurança e saúde no trabalho, medidas e práticas inclusivas de diversidade etária, que colaborem na proteção do envelhecimento no trabalho, sustentado nos resultados obtidos de índice de capacidade para o trabalho com os profissionais da oficina de mecânica-auto. Esta investigação é baseada no método quantitativo e utilizou o instrumento Work Ability Index (WAI), desenvolvido pelo Finnish Institute of Occupational Health, traduzido de Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT), que reflete a aplicação de um questionário individual de autoavaliação sobre as exigências físicas e mentais do trabalho, do estado de saúde e dos recursos do trabalhador. O resultado médio global de ICT obtido com 24 trabalhadores, demonstrou uma capacidade de trabalho moderada, refletindo a necessidade de uma intervenção que contemple medidas e práticas que promovam a melhoria da capacidade para o trabalho. Pretende-se que o tema proposto para o estudo, contribua para a promoção do bem-estar dos profissionais no local de trabalho e traduza, nos meios decisores, uma maior sensibilização acerca da problemática do envelhecimento da força de trabalho na generalidade das atividades desenvolvidas na organização.
Authors:	Ramalho, Fátima
Subject:	Envelhecimento no trabalho, gestão da segurança e saúde no trabalho, atividade de mecânica-auto, índice de capacidade para o trabalho Aging at work, occupational health and safety management, auto-mechanic activity, work ability index
Year:	2024
Country:	Portugal
Document type:	master thesis
Access type:	Open
Associated institution:	Repositório Comum, Instituto Superior de Ciências Educativas, Repositório Comum, Instituto Superior de Educação e Ciências
Language:	Portuguese
Origin:	Repositório Comum

Description
Summary:	Segundo os indicadores demográficos, o envelhecimento da força de trabalho é um assunto cada vez mais pertinente e factual, assistindo-se a um contraste cada vez mais efetivo dos grupos etários mais velhos a aumentarem e os mais jovens a diminuírem de proporção em relação ao total da população em idade ativa. Prolongar a vida ativa profissional, além de constrangimentos nos trabalhadores mais idosos face ao declínio natural da capacidade de trabalho, constitui um desafio em matéria de segurança e saúde, dada a necessidade de assegurar medidas para proteção do envelhecimento que atendam os recursos do trabalhador e as exigências do trabalho. O objetivo geral deste estudo visa identificar no âmbito segurança e saúde no trabalho, medidas e práticas inclusivas de diversidade etária, que colaborem na proteção do envelhecimento no trabalho, sustentado nos resultados obtidos de índice de capacidade para o trabalho com os profissionais da oficina de mecânica-auto. Esta investigação é baseada no método quantitativo e utilizou o instrumento Work Ability Index (WAI), desenvolvido pelo Finnish Institute of Occupational Health, traduzido de Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT), que reflete a aplicação de um questionário individual de autoavaliação sobre as exigências físicas e mentais do trabalho, do estado de saúde e dos recursos do trabalhador. O resultado médio global de ICT obtido com 24 trabalhadores, demonstrou uma capacidade de trabalho moderada, refletindo a necessidade de uma intervenção que contemple medidas e práticas que promovam a melhoria da capacidade para o trabalho. Pretende-se que o tema proposto para o estudo, contribua para a promoção do bem-estar dos profissionais no local de trabalho e traduza, nos meios decisores, uma maior sensibilização acerca da problemática do envelhecimento da força de trabalho na generalidade das atividades desenvolvidas na organização.