Publicação

Análise e Avaliação de Riscos Convencionais e Riscos Emergentes. Profissioanis de Alta Tensão do Metropolitano de Lisboa

Detalhes bibliográficos
Resumo:Este trabalho académico aborda o estudo da relação de dois tipos de riscos ocupacionais, os riscos ocupacionais e os riscos psicossociais. Com este trabalho procurámos determinar se os riscos psicossociais influenciavam os riscos ocupacionais a que os trabalhadores estão expostos e se dessa forma contribuíam para o aumento dos acidentes de trabalho, falhas humanas, atos inseguros, na execução das suas tarefas. O contexto laboral permitiu que observássemos as tarefas que os profissionais executavam mas, devido à programação de trabalhos interna, parte das tarefas tiveram de ser estudadas tendo por base as instruções de trabalho, que servem de referência para a certificação de qualidade e ambiente. O horário de trabalho, o tempo de pausa, o horário de refeição, os turnos rotativos, o horário de piquete, todas estas informações foram fornecidas pela organização. A metodologia para a recolha de dados foi por observação direta, intensiva e por preenchimento de um questionário específico para a avaliação dos riscos psicossociais. Utilizámos dois métodos de avaliação matricial em que depois de fazermos a análise estatística dos dados podemos valorar o risco através da conjugação dos fatores de formação de risco. Avaliados os riscos, verificámos que são necessárias medidas corretivas urgentes, tanto preventivas como de proteção, na execução da amostra de tarefas definidas no estudo. Através da análise estatística do absentismo e acidentes de trabalho, confirmámos a necessidade da avaliação de riscos tanto na execução das tarefas como em aspetos organizativos do trabalho. Não conseguimos relacionar os riscos psicossociais com as falhas ativas, atos inseguros, mas estão diretamente relacionados com as condições latentes, fatores organizacionais que constituem uma barreira entre o perigo e o acidente.
Autores:Areosa, João
Assunto:falhas ativas, condições latentes, riscos emergentes, riscos clássicos e sistemas redundantes. active fails, latent conditions, eminent risks, classic risks, redundant systems
Ano:2020
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Identificadores:ID: 202438520
Tipo de acesso:Aberto
Instituição associada:Repositório Comum, Repositório Comum, Instituto Superior de Ciências Educativas, Repositório Comum, Instituto Superior de Educação e Ciências
Código do projeto financiado:202438520
Idioma:português
Origem:Repositório Comum
_version_ 1850560628639399936
author2 Areosa, João
author_facet Areosa, João
conditionsOfAccess_str open access
contentURL_str_mv https://comum.rcaap.pt/bitstreams/41fb6b87-32e9-4844-88b6-6dddbd7b16d4/download
country_str PT
description Este trabalho académico aborda o estudo da relação de dois tipos de riscos ocupacionais, os riscos ocupacionais e os riscos psicossociais. Com este trabalho procurámos determinar se os riscos psicossociais influenciavam os riscos ocupacionais a que os trabalhadores estão expostos e se dessa forma contribuíam para o aumento dos acidentes de trabalho, falhas humanas, atos inseguros, na execução das suas tarefas. O contexto laboral permitiu que observássemos as tarefas que os profissionais executavam mas, devido à programação de trabalhos interna, parte das tarefas tiveram de ser estudadas tendo por base as instruções de trabalho, que servem de referência para a certificação de qualidade e ambiente. O horário de trabalho, o tempo de pausa, o horário de refeição, os turnos rotativos, o horário de piquete, todas estas informações foram fornecidas pela organização. A metodologia para a recolha de dados foi por observação direta, intensiva e por preenchimento de um questionário específico para a avaliação dos riscos psicossociais. Utilizámos dois métodos de avaliação matricial em que depois de fazermos a análise estatística dos dados podemos valorar o risco através da conjugação dos fatores de formação de risco. Avaliados os riscos, verificámos que são necessárias medidas corretivas urgentes, tanto preventivas como de proteção, na execução da amostra de tarefas definidas no estudo. Através da análise estatística do absentismo e acidentes de trabalho, confirmámos a necessidade da avaliação de riscos tanto na execução das tarefas como em aspetos organizativos do trabalho. Não conseguimos relacionar os riscos psicossociais com as falhas ativas, atos inseguros, mas estão diretamente relacionados com as condições latentes, fatores organizacionais que constituem uma barreira entre o perigo e o acidente.
documentTypeURL_str http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
documentType_str master thesis
id 71b2ae91-19cc-4c61-a97d-296fd46532af
identifierHandle_str http://hdl.handle.net/10400.26/31320
identifierOther_str 202438520
language por
publicationDateFull_str 2020-02-11T09:52:47Z
publicationDate_str 2020-02-11
publishDate 2020
relatedInstitutions_str_mv Repositório Comum
Repositório Comum
Instituto Superior de Ciências Educativas
Repositório Comum
Instituto Superior de Educação e Ciências
resourceName_str Repositório Comum
spellingShingle Análise e Avaliação de Riscos Convencionais e Riscos Emergentes. Profissioanis de Alta Tensão do Metropolitano de Lisboa
falhas ativas, condições latentes, riscos emergentes, riscos clássicos e sistemas redundantes.
active fails, latent conditions, eminent risks, classic risks, redundant systems
title Análise e Avaliação de Riscos Convencionais e Riscos Emergentes. Profissioanis de Alta Tensão do Metropolitano de Lisboa
topic falhas ativas, condições latentes, riscos emergentes, riscos clássicos e sistemas redundantes.
active fails, latent conditions, eminent risks, classic risks, redundant systems