Publicação

Give some to get some - Analysing the relationship between worker satisfaction with human resources management and perceived individual performance in a Portuguese hospital

Detalhes bibliográficos
País:Portugal
Tipo de documento:conference object
Tipo de acesso:Aberto
Instituição associada:Repositório Aberto da Universidade do Porto
Idioma:inglês
Origem:Repositório Aberto da Universidade do Porto

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