Publicação

Give some to get some - Analysing the relationship between worker satisfaction with human resources management and perceived individual performance in a Portuguese hospital

Detalhes bibliográficos

País:	Portugal
Tipo de documento:	conference object
Tipo de acesso:	Aberto
Instituição associada:	Repositório Aberto da Universidade do Porto
Idioma:	inglês
Origem:	Repositório Aberto da Universidade do Porto